8th Pay Commission: केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और रिटायर्ड पेंशनर्स को 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशों का बेसब्री से इंतजार है। यह वेतन आयोग अगले 18 महीने के भीतर अपनी फाइनल रिपोर्ट सरकार को सौंपने वाला है। इन नई सिफारिशों के लागू होने से पहले केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यह जानना बहुत जरूरी है कि इस कमीशन का फायदा असल में किन लोगों को मिलेगा और नई सैलरी या एरियर का कैलकुलेशन कैसे किया जाएगा।

कौन कर रहा है 8वें वेतन आयोग की अध्यक्षता?

केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी, भत्ते और पेंशन स्ट्रक्चर में संशोधन के लिए हर 10 साल में एक नए वेतन आयोग का गठन किया जाता है। 8वें वेतन आयोग की अध्यक्षता सुप्रीम कोर्ट की पूर्व न्यायाधीश रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं। उनके साथ इस अहम पैनल में प्रोफेसर पुलक घोष और पंकज जैन भी सदस्य के रूप में शामिल हैं।

यह आयोग अलग अलग मंत्रालयों, कर्मचारी यूनियनों, पेंशनर्स और अन्य संबंधित पक्षों से लगातार विचार और सुझाव इकट्ठा कर रहा है। इन सभी सुझावों का गहराई से विश्लेषण करने के बाद ही सैलरी स्ट्रक्चर पर अंतिम मुहर लगेगी। इस कड़ी में वेतन आयोग की अगली सबसे अहम बैठक 24 अप्रैल 2026 को देहरादून में होने जा रही है।

1 करोड़ से ज्यादा लोगों को मिलेगा सीधा फायदा

8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का सीधा और बड़ा फायदा केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख मौजूदा कर्मचारियों और 65 लाख रिटायर्ड पेंशनर्स को मिलेगा। कुल मिलाकर 1 करोड़ से ज्यादा लोगों की आय में बड़ा इजाफा होने की उम्मीद है।

चूंकि इस नए वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से प्रभावी मानी गई हैं, इसलिए फाइनल रिपोर्ट लागू होने पर कर्मचारियों और पेंशनर्स को पिछले महीनों का एरियर (बकाया राशि) भी दिया जाएगा। इसका सीधा मतलब है कि कर्मचारियों के बैंक खाते में एरियर के तौर पर एक बहुत मोटी रकम आने वाली है।

सैलरी बढ़ाने में 'फिटमेंट फैक्टर' का सबसे बड़ा रोल

वेतन आयोग सैलरी को लेकर जो भी सिफारिशें करेगा, उसमें 'फिटमेंट फैक्टर' (Fitment Factor) की भूमिका सबसे अहम होगी। फिटमेंट फैक्टर असल में एक मल्टीप्लायर है, जो आपकी पुरानी बेसिक पे को नई संशोधित बेसिक पे में बदलने का काम करता है। फिटमेंट फैक्टर ज्यादा तो सैलरी भी ज्यादा: यह फैक्टर जितना अधिक तय होगा, कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में उतनी ही ज्यादा बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।

रिटायरमेंट बेनिफिट्स पर भी असर: इस फिटमेंट फैक्टर का सीधा असर आपके प्रोविडेंट फंड (PF) कॉन्ट्रिब्यूशन, ग्रेच्युटी की कैलकुलेशन और बेसिक पे से जुड़े अन्य सभी रिटायरमेंट लाभों पर भी पड़ता है।

कब तक लागू हो सकती है रिपोर्ट?

8वें वेतन आयोग की घोषणा पिछले साल जनवरी महीने में की गई थी और इसके लिए 'टर्म्स ऑफ रेफरेंस' (ToR) पिछले साल नवंबर में जारी किए गए थे। आयोग के पास अपनी अंतिम सिफारिशें जमा करने के लिए कुल 18 महीने का समय है।

अगर हम पुराने वेतन आयोगों का इतिहास देखें, तो 7वें वेतन आयोग को बनने से लेकर लागू होने तक लगभग ढाई साल का समय लगा था। वहीं छठे वेतन आयोग में 2 साल और 5वें वेतन आयोग में साढ़े तीन साल का वक्त लगा था।