Minimum Wage Hike NCR: महंगाई के इस दौर में अगर आप दिल्ली-NCR या यूपी-बिहार में नौकरी कर रहे हैं, तो आपके लिए एक बेहद जरूरी खबर है. 1 अप्रैल 2026 से इन राज्यों में न्यूनतम मजदूरी (Minimum Wages) के नए रेट लागू हो चुके हैं. अक्सर हमें पता ही नहीं होता कि सरकार ने हमारे काम के लिए कम से कम कितनी सैलरी तय की है, और इसी का फायदा ठेकेदार या प्राइवेट कंपनियां उठाती हैं. डाटा बताता है कि राज्यों के बीच मजदूरी का यह भारी अंतर ही लोगों को अपना घर छोड़कर दिल्ली या नोएडा जैसे इंडस्ट्रियल हब की तरफ पलायन (Migration) करने पर मजबूर करता है.

राजधानी दिल्ली आज भी कमाई के मामले में सबसे आगे है. यहां एक अकुशल (Unskilled) मजदूर को भी महीने के कम से कम 19,846 रुपये मिलना तय हुआ है. वहीं अगर आप ग्रेजुएट हैं और किसी ऑफिस में क्लर्क या सुपरवाइजर हैं, तो आपकी बेसिक पे 25,876 रुपये से कम नहीं हो सकती. दिल्ली-NCR में कॉस्ट ऑफ लिविंग (Cost of Living) बहुत ज्यादा है, इसलिए सरवाइव करने के लिए ये दरें बेहद जरूरी हैं.

दूसरी तरफ, यूपी और बिहार का हाल देखें तो स्थिति काफी अलग नजर आती है. यूपी में भारी आबादी के बावजूद अकुशल मजदूर की न्यूनतम मजदूरी महज 11,313 रुपये है, जो दिल्ली के मुकाबले लगभग आधी है. वहीं बिहार ने अपनी दरों में VDA (वेरिएबल डियरनेस अलाउंस) जोड़कर थोड़ी राहत जरूर दी है, जिससे वहां यह आंकड़ा 13,080 रुपये पहुंच गया है. अगर आप एक वर्कर हैं या किसी को काम पर रखते हैं, तो आपको इन नए सरकारी रेट्स के हिसाब से ही पेमेंट का लेन-देन करना चाहिए.

इस डेटा और राज्यों के बीच मजदूरी के बड़े गैप को गहराई से समझने के लिए हमने नीचे एक इंटरैक्टिव टूल तैयार किया है. आप अपनी स्किल केटेगरी (अकुशल, अर्द्ध-कुशल, या कुशल) को सेलेक्ट करके लाइव देख सकते हैं कि किस राज्य में आपको कितना पैसा मिलना चाहिए.